Lyon est l’un des pôles économiques majeurs de la France, notamment dans le secteur de l’industrie. Les entreprises de cette région sont en perpétuelle recherche de talents pour soutenir leur croissance. Pour répondre à cette demande, plusieurs cabinets de recrutement se sont spécialisés dans le secteur industriel.

Keltis est un cabinet de recrutement basé à Lyon, reconnu pour son expertise dans le secteur industriel. Fort de son expérience, Keltis accompagne les entreprises de l’industrie dans leur processus de recrutement.

Le cabinet Keltis se distingue par son expertise en matière de chasse de talents. Il propose des services de sourcing, de conseil et d’accompagnement des entreprises dans leur recherche de candidats. Les secteurs d’activité couverts par Keltis incluent notamment l’informatique, la supply chain et les métiers techniques.

Keltis utilise une méthodologie rigoureuse basée sur la connaissance approfondie du marché de l’emploi et des profils recherchés. Le cabinet met l’accent sur le recrutement de cadres et de profils techniques pour des postes en CDI.

Mavitoo est un cabinet de recrutement basé à Lyon. Fondé par un ancien employé de LinkedIn, l’agence a fait du recrutement des candidats sur cette plateforme son cheval de batail.  Mavitoo est donc l’expert du recrutement sur LinkedIn.  

Pour toutes les offres d’emploi sur cette plateforme, le cabinet accompagne candidats dans la création d’un profil attrayant pour les entreprises. Avec une grande expérience dans le domaine, le cabinet Mavitoo intervient dans plusieurs corps de métiers comme les fonctions commerciales, le BTP, l’IT, l’ingénierie, la santé, le juridique et bien d’autres encore. 

Depuis sa création, le cabinet Mavitoo déploie toute sa logistique et son expérience pour aider les candidats à la recherche d’emploi à décrocher les meilleures offres sur LinkedIn. Il opère par la mise en relation des personnes à la recherche d’emploi avec ses différentes entreprises partenaires.  

Page Personnel, une filiale du groupe PageGroup, est un acteur majeur du recrutement en France, avec une forte présence à Lyon. Le cabinet se spécialise dans le recrutement des talents pour les entreprises industrielles.

Page Personnel offre une gamme complète de services de recrutement, incluant le sourcing de candidats, l’accompagnement des entreprises dans leur processus de recrutement et le conseil en ressources humaines. Le cabinet est particulièrement actif dans les secteurs de l’informatique, de la supply chain et des métiers techniques.

Le cabinet utilise une base de données étendue et des techniques avancées de recherche de talents pour identifier les meilleurs candidats. Page Personnel travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et les aider à recruter les talents adéquats.

Hays est un cabinet de recrutement international présent à Lyon, avec une forte expertise dans le secteur industriel. Hays aide les entreprises à recruter des talents de haut niveau pour des postes clés.

Hays offre des services de recrutement pour une variété de métiers, y compris les cadres, les profils techniques et les experts en informatique. Le cabinet propose également des services de conseil et d’accompagnement pour optimiser le processus de recrutement des entreprises.

Hays utilise des outils de recrutement modernes et une base de données riche pour identifier les meilleurs candidats. Le cabinet se distingue par sa capacité à comprendre les besoins spécifiques des entreprises et à fournir des solutions de recrutement adaptées.

Michael Page, également une filiale de PageGroup, est un cabinet de recrutement de renommée mondiale présent à Lyon. Spécialisé dans le recrutement de cadres et de profils techniques, Michael Page est un partenaire de choix pour les entreprises industrielles.

Michael Page propose des services de recrutement, de conseil et d’accompagnement pour les entreprises de l’industrie. Le cabinet se concentre sur le recrutement de talents pour des postes en CDI et utilise des techniques de chasse de têtes pour identifier les meilleurs profils.

Le cabinet combine une connaissance approfondie du marché de l’emploi avec des techniques avancées de sourcing pour trouver les candidats idéaux. Michael Page travaille en étroite collaboration avec ses clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions de recrutement efficaces.