Le recrutement dans le secteur de la finance est un domaine où l’expertise et le conseil sont essentiels. À Nantes, plusieurs cabinets se démarquent par leur expertise et leur capacité à trouver les meilleurs talents pour les entreprises. Voici un tour d’horizon des cinq meilleurs cabinets de recrutement en finance à Nantes.

Robert Walters est un cabinet de recrutement international présent à Nantes, Paris, Lyon, Lille et dans de nombreuses autres villes en France. Spécialisé dans le recrutement de cadres et de managers en finance, ce cabinet offre des conseils personnalisés aux entreprises et aux candidats. Les consultants de Robert Walters sont des experts dans leur domaine, avec une solide expérience du marché de la finance et des ressources humaines.

Robert Walters excelle dans le recrutement pour les postes en management, comptable, et finance d’entreprise. Leur équipe de consultants utilise un programme de search sophistiqué pour identifier les meilleurs profils et talents.

Michael Page est un autre acteur majeur dans le domaine du recrutement et du conseil en management à Nantes. Présent également à Paris, Lyon et Lille, ce cabinet se distingue par son approche exécutive et son réseau international. Les cabinets de Michael Page sont réputés pour leur expertise dans la finance, l’industrie et d’autres secteurs stratégiques.

Le cabinet propose des solutions de recrutement en intérim, permanent et pour des missions de transition. Les consultants de Michael Page sont des experts en ressources humaines et possèdent une expérience approfondie des besoins des entreprises et des candidats.

Fondé par un ancien employé de LinkedIn, Mavitoo est un cabinet de recrutement basé à Lyon, avec une action dans plusieurs ville de France comme Nantes, Paris ou Toulouse. La spécialité de Mavitoo, c’est l’accompagnement des candidats dans leur processus de recherche d’emploi sur LinkedIn. Ses consultants, dotés d’une connaissance approfondie de ce réseau professionnel, propose des solutions clés en main pour aider les candidats dans leur recherche.

Le cabinet Mavitoo travaille également en étroite collaboration avec les entreprises. Graâce à sa méthode basée sur la chasse et le sourcing, l’agence dispose de plusieurs clients dans des secteurs de métiers diversifiés comme le BTP, la finance, l’industrie, la santé et la pharmacie, l’agroalimentaire ou encore les fonctions commerciales. 

FAB Group est un groupe spécialisé dans le recrutement et le conseil en management pour les métiers de la finance et des ressources humaines. Basé à Nantes, FAB Group est également présent à Paris, Lyon et dans d’autres grandes villes de France. Les consultants de FAB Group sont des experts en search de talents et possèdent une connaissance approfondie du marché et des secteurs financiers.

FAB Group se distingue par son approche personnalisée et son expérience dans le recrutement de candidats pour des postes en management, finance, et comptable. Le cabinet offre des services de conseil et d’accompagnement pour les entreprises en phase de transition ou à la recherche de profils rares.

Expectra, filiale du groupe Randstad, est l’un des meilleurs cabinets de recrutement et de conseil en management à Nantes. Ce cabinet se concentre sur le recrutement de cadres et managers dans les domaines de la finance, du supply chain, et de l’industrie. Expectra est reconnu pour sa capacité à fournir des conseils stratégiques et opérationnels adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Leurs consultants utilisent des méthodes de search avancées pour trouver des talents et des profils de haut niveau. La mission d’Expectra est de répondre aux besoins des clients en proposant des solutions de recrutement sur mesure.

Le choix du bon cabinet de recrutement est crucial pour les entreprises cherchant à renforcer leur équipe en finance. À Nantes, Robert Walters, Michael Page, Expectra, et FAB Group se distinguent par leur expertise, leur expérience, et leur capacité à trouver les meilleurs talents. Ces cabinets offrent des services de conseil et de management adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en garantissant un recrutement efficace et de qualité.